Le Trident recrute

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de l’administratrice et au sein d’un service administratif de 4 personnes, le salarié sera chargé des missions principales suivantes :

Comptabilité

- Saisie comptable, vérification des factures et paiements
Suivi des comptes fournisseurs et clients
- Suivi de la comptabilité générale et analytique jusqu’à l’établissement du bilan
- Participe activement à l’établissement du budget annuel et à la préparation de certains états financiers et statistiques à destination des financeurs
- Suivi des opérations de clôture en relation avec l’administratrice, l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
- Suivi fiscal et juridique (déclarations fiscales et TVA, veille juridique…)
- Classement et archivage des pièces

Paie / gestion sociale

- Emission et suivi des DUE, préparation des contrats de travail (CDD/CDI)
- Suivi et archivage des contrats
- Réalisation des fiches de paie (22 Eq. TP : permanents, intermittents, CDD, CDII)
- Gestion des déclarations sociales, suivi des relations avec les organismes sociaux
- Suivi des dossiers personnels (formation, contrats aidés, mutuelles et prévoyance)
- Suivi des arrêts maladie et accidents du travail, suivi des remboursements auprès de la sécurité sociale et organismes de prévoyance
- Suivi des retenues à la source et déclarations AGESSA
- Suivi des absences et congés payés des permanents
- Assure le suivi du paramétrage du logiciel de paie auprès du prestataire
- Responsable d’une veille juridique efficace sur tous ses domaines d’interventions

Trésorerie

- Tenue des opérations bancaires courantes et suivi des relations bancaires
- Assure les rapprochements bancaires
- Élaboration et suivi prévisionnel mensuel du plan de trésorerie

Billetterie

- Contrôle comptable de la billetterie en relation avec l’équipe
- Encaissement de la billetterie, dépôt des chèques, enregistrement des espèces
- Enregistrement des paiements différés

Contrôle de gestion

- Établit les états de rapprochement comptabilité analytique / budgets de fonctionnement

 

PROFIL ET COMPÉTENCES

Titulaire d’un diplôme bac + 3 en comptabilité gestion et/ou expérience significative en entreprise, de préférence dans le milieu du spectacle
Autonomie, rigueur, sérieux et discrétion indispensable
Capacités d’adaptation et d’intégration dans une équipe
La connaissance du cadre réglementaire du spectacle vivant (notamment social) serait un plus apprécié
Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de paie et comptabilité
Logiciels utilisés : Sage, Spaiectacle, Excel, Régie spectacle, Sirius
Curiosité et appétence pour le spectacle vivant

Conditions d’emploi et de rémunération :
Poste à pourvoir le 6 janvier 2020
CDI plein temps
Rémunération selon la grille conventionnelle CCNEAC et l’expérience

Les candidatures (CV et lettres de motivation) sont à adresser avant le 5 décembre 2019 à l’attention de Monsieur Farid Bentaïeb, Directeur du Trident à l’adresse suivante : laboite@trident-sn.com

Les entretiens auront lieu à Cherbourg le 9 décembre 2019, avec un possible 2^ème entretien le 13 décembre 2019